- AI-driven Development: 到2022年，至少40％的新应用程序开发项目将在其团队中拥有人工智能联合开发人员。
- 到2022年，将有70％的企业尝试使用沉浸式技术供消费者和企业使用，而25％的企业将已部署到生产环境中。
- 智能空间是人类居住并通过越来越紧密的连接，智能和自主的技术实现的物理或数字环境。
- 到2023年，将有20％的组织将预算用于量子计算项目，而如今这一比例还不到1％
AI 技术架构
沉浸式AI的应用场景
使用新的工作核心来提高员工数字敏捷，一下业务开发对应的技术：
| 业务开发 | 使用技术 |
|---|---|
| Automation 自动化 | RPA工作流程 |
| AI 人工智能 | CUI，VPA，机器人 |
| Integration 集成 | 仅打包的API |
| Development 开发 | 低码/无码 |
| Data Analytics 数据分析 | “轻松的“ BI |
| Content Analytics 内容分析 | Simple Queries简单查询 |
未来的开发将想低代码或无代码模式推进，有更多的模块化开发工具供用户定制和组装个性化的软件产品；数据分析领域将提供面向数据科学家、数据工程师友好的软件，更加轻松的实现商业智能分析。
新工作内核特性
| 英文 | 翻译 |
|---|---|
| Mobile | 移动 |
| Creative | 创意 |
| Collaborative | 合作 |
| Analytical | 分析 |
| Automated | 自动 |
| Integrated | 集成 |
| Agile | 敏捷 |
未来软件的内核特性
| 英文 | 翻译 |
|---|---|
| Accessible — avoid the jargon | 易用-避免使用行话 |
| Fun — when appropriate, keep it light | 乐趣-适当时保持轻便 |
| Personal — addressed to employee from the enablement agent/champion | 个人-从授权代理/冠军寄给员工 |
| Structured — consistent offerings and navigation | 结构化-一致的产品和导航 |
| Contextualized — Reinforce relevance with organization-specific examples | 上下文相关-通过特定于组织的示例来增强相关性 |
| Branded — Engaging, consistent and differentiated templates | 品牌-引人入胜，一致和差异化的模板 |
| Empower — Focus on WIIFM– what’s in it for me … | 授权-专注于WIIFM-对我有什么帮助... |
| Reinforcing — Refer to larger message around digital workplace/digital dexterity | 加强-参考有关数字工作场所/数字灵活性的更多信息 |
| Trackable — Exploit opens, click throughs, usage analytics | 可跟踪的-利用漏洞打开，点击率，使用情况分析 |
| Searchable — Easy to find older communications | 可搜索-易于查找较早的通信 |
| Interactive — include link to relevant community discussion when appropriate | 互动性-适当时包括指向相关社区讨论的链接 |
为什么要使用新的工作核？
- 它迫使组织确定关键的团队和个人生产力应用程序，这些应用程序将改变未来十年的工作方式。
- 识别导致专注于启用新的工作方式-将应用程序与工作样式配对。
- 它将AI /自动化，数据/内容分析以及集成/开发等关键领域纳入了日常工作。
- 它是数字工作场所和员工数字灵活性的重点……使这些概念与I＆O和EUC领导者相关。
- 工作的未来就是技术的未来
10年后我们的工作常态
留个断言：
- “我们工作（We Working）”将淘汰中层管理人员
- 持续不断的技能提升将超过任期和经验
- 极端的工作选择将模糊边界，业务和好友(Businesses and Buddies)
- 智能机器将成为我们的同事(Co-workers)
- 我们将为目标和激情而努力( Purpose and Passion)，而不仅仅是金钱
- 工作与生活(Work-Life)的挑战将揭露阴暗面
未来，人+科技=杀手组合。
- “我们工作”为主要组织模式
- 算法管理接手
- 不断提升技能
- 人+科技=杀手组合
- 目标和激情驱动工作能动性
- 工作和生活的挑战增加
人类形态的增强和赋能正在改变人类的状况……